Deux personnes relisent un document de travail dans un bureau

À propos

Ce que nous publions, et à quelles conditions

Une rédaction de praticiens écrit pour des dirigeants et des équipes commerciales de PME. Voici nos engagements, nos critères de sélection des sujets et la façon dont chaque chiffre est vérifié avant publication.

Notre point de départ


Nous croyons qu’une stratégie marketing et commerciale utile se reconnaît à ce qu’elle change dans le travail quotidien. Pas de grands principes sans application, pas de promesses sans mesure. Chaque sujet part d’une difficulté réelle rencontrée en entreprise. Nous refusons les recettes toutes faites et les chiffres décoratifs. Un article doit aider à décider : choisir une cible, arbitrer un budget, corriger un message ou documenter une objection. La clarté prime sur l’exhaustivité, et le terrain prime sur la théorie. Les erreurs signalées sont corrigées publiquement. Ce site est un outil de travail, pas une vitrine.

Nos engagements


Choix des sujets

Les sujets naissent des questions reçues et des situations observées en entreprise. La rédaction les arbitre elle-même, en fonction de leur utilité pour un dirigeant ou un responsable marketing.

Transparence des sources

Quand une donnée est citée, sa provenance est indiquée ou son caractère estimatif est précisé. Les statistiques inventées sont proscrites.

Correction continue

Les erreurs signalées sont corrigées et les modifications substantielles sont datées. Un article peut évoluer avec les pratiques du terrain.

Respect des lecteurs

Pas de promesse de résultat, pas de pression commerciale, pas de contenu trompeur. Le site informe et outille, il ne vend pas de solution miracle.

Comment un sujet est retenu


  • Utilité immédiate

    Un article doit permettre une action concrète, pas seulement une prise de conscience. C'est le premier filtre de sélection.

  • Vérifiabilité

    Les affirmations sont recoupées ou présentées comme des ordres de grandeur. Un chiffre non vérifiable est retiré ou reformulé.

  • Clarté

    Le jargon est expliqué et les phrases courtes. Un lecteur pressé doit comprendre l'essentiel en quelques minutes.

  • Ancrage terrain

    Chaque méthode est confrontée à une situation d’entreprise réelle, avec ses contraintes de temps et de budget. Un conseil qui ne tient pas en pratique est retiré, même s’il paraît solide sur le papier.

  • Actualité

    Les pratiques évoluent, notamment sur la data et les canaux. Les articles sont révisés quand le sujet le justifie.

Nos sources


Études sectorielles

Comprendre les tendances et les pratiques de son marché

Données internes

Analyser ses propres performances et progresser

Veille réglementaire

Rester conforme, notamment sur les données personnelles

Retours clients

Ajuster l'offre et le discours aux attentes réelles

La vérification, étape par étape


1

Partir du terrain

Chaque sujet naît d'une question reçue ou d'une situation observée en entreprise. La rédaction vérifie que le problème est partagé par plusieurs structures avant d'écrire. Un article sans cas concret n'est pas publié.

2

Croiser les sources

Nous confrontons les pratiques documentées, les retours de praticiens et les cadres réglementaires quand ils s'appliquent. Les chiffres avancés sont soit sourcés, soit présentés comme des ordres de grandeur à adapter. Aucune statistique n'est inventée.

3

Écrire pour agir

Un article doit laisser le lecteur avec une action possible le lundi matin. Nous privilégions les étapes courtes, les critères de décision et les erreurs fréquentes. Le jargon est expliqué ou remplacé.

4

Corriger après publication

Les lecteurs signalent les points obscurs ou datés. La rédaction corrige et date les modifications substantielles. Un article est un document vivant, pas une position figée.

Qui écrit

5 auteurs signent les articles, chacun sur son domaine. Les rôles et les spécialités sont détaillés sur la page équipe.

Voir la rédaction

Corriger, publiquement

Quand un chiffre est faux ou une source mal citée, l’article est rectifié et la date de mise à jour change. Les signalements des lecteurs sont traités en priorité.

Le site en chiffres


47

méthodes éprouvées en entreprise

1840

abonnés à la lettre d’information

2007

année de création de la publication

Une erreur à signaler, une source à proposer ? Écrivez à contact@entreprise-et-marketing.com.

Pour aller plus loin


Un sujet à creuser avec nous ?

Décrivez votre situation : nous répondons sous un jour ouvré, avec une première lecture et les questions à trancher.

Rédactrice en chef

Régine Lucas

Je passe mes journées à traduire des offres complexes en messages clairs. J'accompagne des PME qui veulent se faire comprendre sans crier plus fort que les autres.

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